Pourquoi ChangeMeUp est unique ?
1. Trouver les meilleurs freelances experts digital & métier, rapidement.
La pénurie de profils ultra-qualifiés ralentit les projets.
→ Nous sélectionnons pour vous le Top 3 % des freelances digital & métier, prêts à intervenir immédiatement.
2. Une vraie chasse de tête pour trouver votre Perfect Match.
Les plateformes classiques proposent du simple matching algorithmique, basé sur des mots-clés, sans réelle analyse de la pertinence des profils.
→ Nous faisons une chasse sur-mesure, en identifiant, sourçant et qualifiant les meilleurs experts au-delà des bases de données classiques. Notre promesse : le bon talent, au bon moment, pour le bon projet.
3. Gagner la bataille contre l’obsolescence des compétences.
Les métiers évoluent trop vite, les expertises en interne ne suivent plus.
→ Des spécialistes en Transformation, Product Management, Data/IA, Digital qui apportent des compétences à jour et forment vos équipes en parallèle.
4. Stopper la dépendance aux cabinets de conseil inefficaces.
Trop de budget gaspillé dans du conseil sans action concrète.
→ Des experts du delivery qui agissent et produisent des résultats, pas des recommandations théoriques.
5. Sécurisez la qualité du delivery grâce au Mentoring durant les missions.
Les indépendants font souvent face à des situations de transformations complexes dans lesquelles ils ne sont pas accompagnés.
→ Chaque "Changer" est mentoré par un Senior Partner durant toute la mission afin de sécuriser la qualité du delivery.
6. Exécuter immédiatement, avec agilité.
Pas le temps d’attendre un long recrutement ou de tester des profils inadéquats.
→ Des experts sélectionnés, qualifiés et directement opérationnels pour une exécution sans compromis.
Quel est notre modèle économique ?
Chez ChangeMeUp, notre modèle repose sur un système de markup, couvrant la pré-sélection, la qualification, le sourcing, et le mentoring personnalisé de chaque freelance de notre communauté exclusive. Cette approche nous permet de vous proposer les meilleurs freelances Experts Digital & Métier en seulement 72 heures, garantissant ainsi une réactivité et une expertise inégalées pour répondre à vos besoins les plus complexes.
Quel est notre processus de sélection ?
Chez ChangeMeUp, nous sélectionnons chaque freelance sur des critères ultra-sélectifs. Plus qu'une formation solide, c'est leur expérience éprouvée dans des environnements agiles et complexes qui fait la différence. Leur savoir-faire est une évidence, mais c'est leur savoir-être exceptionnel qui nous distingue. Entretiens approfondis, uses cases, prise de références..., tout est mis en oeuvre pour vous garantir le Perfect Match.
Grâce à ce niveau d’exigence, nous garantissons 98 % de Perfect Match à la première présentation pour nos clients.
Découvrez comment nous faisons la différence : changemeup.com/process.
Quelles sont les différences avec une plateforme ?
ChangeMeUp, c’est bien plus qu’une plateforme. Nous sommes la communauté sélective des meilleurs freelances Experts Digital & Métier, aussi bien fonctionnels que tech-fonctionnels.
Nous gérons pour vous la sélection, la qualification, et le mentoring des talents, afin de répondre à vos besoins en 72 heures avec des personnalités autonomes et à haute valeur ajoutée.
Contrairement aux plateformes de bodyshopping, vous ne recevez pas une pile de CV. Nous vous présentons un seul candidat, parfaitement aligné avec vos attentes et prêt à performer sur la durée.
Grâce à notre suivi et notre expertise accumulée à travers de nombreux projets clients prestigieux, nous garantissons un Perfect Match pour chaque mission.
Comment maintenons-nous la performance dans la durée ?
Nos Experts Indépendants sont freelances par choix. Ils choisissent leurs missions en tant qu'indépendant et entrepreneur. Ils sont donc très engagés.
Tout au long de la mission, chaque Expert Indépendant est accompagné par un Senior Partner et s'appuie sur notre écosystème de mentors pour performer dans la durée. 99% de renouvellement de mission.
Quelles sont les modalités de mise en œuvre ?
Dès aujourd’hui, prenons 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Une question bien posée garantit une bonne réponse.
Co-designons ensemble votre besoin.
Sous 72H vous recevez votre PERFECT MATCH, sans aucun CV à trier. 72H après, nous sommes prêts à démarrer et organisons le parcours d'intégration.
