Pourquoi ChangeMeUp est unique ?
#100% Freelance Métiers - Only ONE MATCH - The Perfect Match
Chez ChangeMeUp, nous croyons que chaque besoin Métier mérite son talent sur-mesure, exactement comme dans le sport de haut niveau.
Pour chaque mission, nous vous proposons LE freelance parfaitement calibré et accompagné pour répondre à vos enjeux. 100% à la performance et sans aucun conflit d'intérêt, car nous n'avons aucun intercontrat à vous imposer.
Ce qui nous rend unique, c'est notre capacité à offrir LE Perfect Match, garantissant ainsi que votre transformation digitale soit menée par le meilleur talent.
⚡ Notre force ? Vous livrer en 72 heures LE Manager de Transformation idéal, avec un taux de succès de 81 %. En un seul match, nous vous permettons de gagner un temps précieux tout en assurant la réussite de vos projets.
ChangeMeUp est un expert reconnu en sourcing, profiling et mentoring des meilleurs freelances du marché, spécialisés dans la transformation des grands comptes.
#100% Digital
Nos Managers de Transformation sont exclusivement des Experts du Digital, parfaitement alignés avec les besoins actuels des entreprises. Ils vous accompagnent dans la convergence entre la technologie, les métiers et l'humain, pour une transformation réussie. Vous pouvez compter sur leur expertise pour que votre entreprise soit à la pointe de l'innovation et de l'efficacité.
#100% Delivery
"You build it, You run it." Tous nosManagers de Transformation sont obsédés par le delivery, garantissant l’exécution fluide et efficace de vos projets. Grâce à leur engagement, 99 % de nos missions sont renouvelées. Ils vous accompagnent de bout en bout, côté métier, pour que la transformation soit tangible et durable.
#Sur Mesure et Accompagnement continu
Chez ChangeMeUp, nous ne nous contentons pas de placer le bon talent, nous l’accompagnons tout au long de la mission. 99 % de nos missions sont renouvelées grâce à notre approche personnalisée et au mentoring constant que nous fournissons à nos Managers de Transformation.
100 % de nos clients nous recommandent (Source : Étude JEI - IESEG), preuve de la confiance que nous inspirons et des résultats concrets que nous livrons.
Quel est notre modèle économique ?
Chez ChangeMeUp, notre modèle repose sur un système de markup, couvrant la pré-sélection, la qualification, le sourcing, et le mentoring personnalisé de chaque freelance de notre communauté exclusive. Cette approche nous permet de vous proposer les meilleurs Managers de Transformation digitale en seulement 72 heures, garantissant ainsi une réactivité et une expertise inégalées pour répondre à vos besoins les plus complexes.
Quel est notre processus de sélection ?
Chez ChangeMeUp, nous sélectionnons chaque Manager de Transformation sur des critères ultra-sélectifs. Plus qu'une formation solide, c'est leur expérience éprouvée dans des environnements agiles et complexes qui fait la différence. Leur savoir-faire est une évidence, mais c'est leur savoir-être exceptionnel qui nous distingue. Entretiens approfondis, uses cases, prise de références..., tout est mis en oeuvre pour vous garantir le Perfect Match.
Grâce à ce niveau d’exigence, nous garantissons 98 % de Perfect Match à la première présentation pour nos clients.
Découvrez comment nous faisons la différence : changemeup.com/process.
Quelles sont les différences avec une plateforme ?
ChangeMeUp, c’est bien plus qu’une plateforme. Nous sommes la communauté sélective des meilleurs Managers de Transformation, experts freelances en digital, aussi bien fonctionnels que tech-fonctionnels.
Nous gérons pour vous la sélection, la qualification, et le mentoring des talents, afin de répondre à vos besoins en 72 heures avec des personnalités autonomes et à haute valeur ajoutée.
Contrairement aux plateformes de bodyshopping, vous ne recevez pas une pile de CV. Nous vous présentons un seul candidat, parfaitement aligné avec vos attentes et prêt à performer sur la durée.
Grâce à notre suivi et notre expertise accumulée à travers de nombreux projets clients prestigieux, nous garantissons un Perfect Match pour chaque mission.
Comment maintenons-nous la performance dans la durée ?
Nos Managers de Transformation sont freelances par choix. Ils choisissent leurs missions en tant qu'indépendant et entrepreneur. Ils sont donc très engagés.
Tout au long de la mission, chaque Manager de Transformation est accompagné par un Success Leader et s'appuie sur notre écosystème de mentors pour performer dans la durée. 99% de renouvellement de mission.
Quelles sont les modalités de mise en œuvre ?
Dès aujourd’hui, prenons 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Une question bien posée garantit une bonne réponse.
Co-designons ensemble votre besoin.
Sous 72H vous recevez votre PERFECT MATCH, sans aucun CV à trier. 72H après, nous sommes prêts à démarrer et organisons le parcours d'intégration.
